O meni
Ja sam Branka Blagojević Janković. Sertifikovani psihodinamski life coach, HR profesionalac, edukant psihoterapijskog nivoa. Jednom rečju zaljubljenik u istraživanje i osnaživanje ljudskog potencijala.
![Branka](https://brankablagojevic.com/wp-content/uploads/2024/05/Branka-3.jpg)
Po formalnom obrazovanju sam diplomirani ekonomista.
Interesovanje za ljudsku prirodu me je navelo da se od starta karijere opredelim za oblast upravljanja ljudskim resursima.
Posle 15 godina korporativnog radnog iskustva u toj oblasti u različitim poslovnim okruženjima i industrijama, mogu reći da imam široku ekspertizu koja pokriva sve HR procese, sa akcentom na izgradnji korporativne kulture i brenda poslodavca, regrutaciji i selekciji kandidata, profesionalnom razvoju zaposlenih, proceni učinka, pružanju povratne informacije.
Autor sam više objavljenih tekstova o temama ličnog razvoja, kreator i voditelj tzv „soft skills“, radionica na temu odlaganja obaveza, komunikacije ”Uvod u veštine komunikacije – Bug Fixing and Upgrade”…
Poslednjih šest godina sam bila zaposlena na poziciji HR Manager-a u beogradskoj kancelariji internacionalne IT kompanije za razvoj softvera.
Pet godina sam bila jedina HR osoba u firmi, koja je ostvarila i podržala rast broja zaposlenih od 65 do 100, bez budžeta za eksterni emplouyer branding, pri tome učestvujući u pripremi i izvođenju krajnje personalizovanih feedback intervjua zaposlenih, podržavajući njihov profesionalni razvoj, uvodeći razne inicijative za zaposlene, u cilju održavanja zadovoljstva zaposlenih (više detalja o konretnim rezultatima pogledaj ovde).
Završila sam edukaciju iz oblasti psihodinamskog life couching-a – profesionalni nivo, u trajanju od tri godine u organizaciji OLI Centra (480 časova teorijsko metodološkog rada). Program edukacije je akreditovan i usklađen sa trening standardima i zahtevima UPSKS – Udruženja za Psihoterapiju, Savetovanje i Koučing Srbije i EMCC – Evropskog saveta za koučing i mentorstvo. https://olicentar.rs/life-coaching/
Trenutno imam zvanje kouča za lični razvoj u superviziji (psihodinamski OLI metod), što znači da je moja praksa sa klijentima pod supervizijom mentora, iskusnog psihoterapeuta. Ovaj korak supervizije je deo obavezne procedure u početnoj fazi rada za sve psihološke savetnike, a cilj mu je da osigura zaštitu dobrobiti klijenata i zaštitu načela dobre prakse.
Verujem u koncept “lifelong learning”, te sam nakon edukacije za life coaching nastavila sa edukacijom za psihoterapijski nivo.
Srećno sam udata, mama jedne devojčice.
I sama cenim činjenice i preciznost. Ali, smatram da nekada nisu dovoljne.
Zato biram da ovom prilikom podelim da mi je “Čarobni štapić” bila omiljena bajka u detinjstvu. Bajka koja nosi poruku da često nismo svesni svih svojih potencijala i da nam je ponekad potrebna mala pomoć u njihovom otkrivanju i razvijanju. Umesto da čekamo na neki “čarobni štapić” koji može da nas izbavi iz svih nedaća, potrebno je da se usmerimo na razvoj svojih kapaciteta. I tada počinje prava magija.
Temama iz oblasti ličnog razvoja u najširem smislu se bavim iz uverenja da mogu da nam unaprede kvalitet života.
Verujem da će moji tekstovi reći o meni mnogo više od bilo koje biografije.